Do Twoich zadań będzie należało:

  • obsługa i pozyskiwanie nowych Klientów na rynku holenderskim
  • budowanie sieci sprzedaży poprzez regularne spotkania i wyjazdy do Holandii
  • przygotowywanie ofert i prowadzenie negocjacji handlowych
  • monitorowanie zmian w przepisach dotyczących zatrudniania i delegowania pracowników
  • poszukiwanie mieszkań dla pracowników na terenie Holandii oraz kontakt z holenderskimi instytucjami
  • tłumaczenie dokumentów
  • ścisła współpraca z działem rekrutacji, logistyki i kadr

Możemy Tobie zaoferować:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub inną preferowaną przez Kandydata formę
  • atrakcyjne i jasne warunki finansowe
  • laptop i telefon służbowy (również na użytek własny)
  • odpowiedzialną, pełną wyzwań pracę z wykorzystaniem j. niderlandzkiego
  • pracę w młodym i zgranym zespole, ceniącym dobre relacje oparte na współpracy
  • pyszną, nielimitowaną kawę, herbatę, soki i słodkości
  • cykliczne imprezy integracyjne

Nasze oczekiwania:

  • doświadczenie w pozyskiwaniu i obsłudze Klienta na rynku zagranicznym
  • bardzo dobra znajomość języka niderlandzkiego (mile widziany również j.angielski)
  • znajomość pakietu MS Office
  • umiejętność pracy w zespole i organizacji własnej pracy
  • prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych
  • mile widziane doświadczenie w agencji pracy i znajomość przepisów prawa pracy, oraz wiedza z zakresu delegowania pracowników

Dbamy o prawidłowe przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji:
RODO w procesie rekrutacji